Blog : L’oeil de Claire
Un peu d'humour
| Votre vie de dirigeant d'entreprise a-t-elle souvent cette couleur-là ? | Ensemble, visons celle-ci ! | |||
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- Communauté apprenante pour les entrepreneurs
Qu’est-ce que la CAPE, créée en octobre 2014 ?
24 octobre 2014
- LES FONDATIONS PARASISMIQUES POUR START-UP
Extrait intervention lors de
l’inauguration de THE CONNECTING PLACE :
« La start-up est un environnement non structuré, constitué d’hypercréatifs qu’on craint de brider.
On bricole, on pousse. Souvent du 20h/24, 7j/7. D’une manière ou d’une autre, ça y va car énorme motivation, débauche d’énergie.
2 moments fondamentaux :
- Intéresser des financeurs nécessite de prouver que l’entreprise fonctionne sans vous, sans quoi il fuit.
- Rencontrer le marché (étape 6 de l’exposé de Michaël)
<=> « Zut des clients ! », comme dit mon ami Salah, Puissance E.
C’est le moment de produire, reproduire, livrer, répondre aux clients, SAV,…
= changement de contexte… et de besoin
- Les créatifs de votre start-up ont-ils ces talents ?
- Ont-ils vocation à changer ?
- Pour que les créatifs continuent de créer, il faut des talents complémentaires. Etes-vous équipé pour les identifier ?
- Etes-vous équipé pour les intégrer ?
Je vous invite à découvrir dans l’atelier les « fondations parasismiques » :
solides, elles évoluent avec vous, vous protègent.
La start-up deviendra une vraie entreprise dans laquelle vous pourrez continuer d’innover et marcher vers la réussite, la pérennité. »
18 septembre 2014
- Les cafés de l’organisation : « des clefs pour libérer votre talent »
Café-conférence :
« des clefs pour libérer votre talent »
Vendredi 25 avril, des entrepreneurs s’étaient réunis pour découvrir en quoi l’organisation libère le talent.
Exposé d’1h agrémenté de cas concrets et histoires d’entrepreneurs.
Riches partages d’expériences :
Où positionner le curseur entre « autonomie complète sans cadre » et « un cadre minimum qui libère les esprits pour davantage d’ingéniosité » ?
- S’organiser pour éviter les 6 chimères de la productivité
Petit-déjeuner organisé par Puissance E :
« S’organiser pour éviter les 6 chimères de la productivité »
Le 14 décembre, je suis intervenue à l’invitation de Salah BENZAKOUR, Puissance E, à la Maison de l’Entrepreneur de Mulhouse.
Au-delà d’un exposé de 50 minutes illustré d’histoires d’entrepreneurs, de cas concrets, j’ai partagé des outils.
Après quoi un atelier participatif en sous-groupes de 20 minutes a permis à chacun de repartir avec la conscience de ce qu’il avait appris et envie de mettre en œuvre tout de suite, et de créer des relations entre les participants.
Les participants l’ont dit :
« Vous vous exprimez avec clarté et simplicité »
« Le moment passé en votre compagnie a été riche d’enseignement. J’ai eu plaisir à y participer et à échanger avec les personnes présentes. »
Décembre 2013
- Retrouver notre réflexe d’adaptation
Il y a un an au Forum DD organisé par IDEE ALSACE, Pascal PICQ, Paléoanthropologue, nous démontrait que l’homme est intrinsèquement adaptable. Au cours des millénaires, l’être humain s’est adapté à son environnement, s’implantant dans chaque continent du globe terrestre. Puis, en Occident, parce qu’il n’y a plus eu de cataclysme depuis 60 ans – ni guerre, ni famine, ni tremblement de terre, ni épidémie – les humains ont perdu leur réflexe d’adaptation.
Le 8 novembre dernier, j’écoutais à Lyon Guillaume DECITRE, dirigeant de la librairie familiale renommée en Rhône-Alpes, nous proposer d’interroger régulièrement nos « croyances » : trier celles qui relèvent de valeurs fondamentales à conserver de celles devenues obsolètes ou encore celles qu’il convient d’expérimenter avant de choisir. N’est-ce pas aussi une invitation à s’adapter ?
Aujourd’hui, aux Semaines Sociales de France, des représentants du patronat reconnaissent publiquement que des divergences de vue entre membres conduisent à bloquer l’expérimentation de voies nouvelles.
S’adapter ou disparaître… Toujours d’actualité.
Des invitations à retrouver notre réflexe d’adaptation pour entreprendre avec sens.
24 Novembre 2013
- S’organiser en PME : « Libérez votre talent »
Petit-déjeuner CCI Industrie :
« S’organiser en PME : « Libérez votre talent »
Le 14 mai dernier, j’ai partagé avec joie ma passion de l’organisation des PME. Je me suis sentie dans mon élément.
Après un exposé d’1h agrémenté d’histoires d’entrepreneurs et cas concrets,
le témoignage de Monsieur Herrmann, L’AS DE LA COPIE,
les participants ont contribué à des ateliers dont voici la synthèse ici
Les participants l’ont dit :
« Votre côté humain est à conserver absolument. Il est un élément différenciant »
« J’ai apprécié les anecdotes que vous partagez »
« Le format avec ateliers participatifs est enrichissant »
Mai 2013
- Toute ressemblance avec des personnes ou des situations existantes ne saurait-elle être que fortuite ?
Pas si sûr à la lecture de l’histoire des Mayas
- Un caillou dans la chaussure : une histoire d’entrepreneurs randonneurs…
Deux randonneurs entrepreneurs vont à leur pas régulier. Tout à coup, l’un vise un monticule et s’y assoit. Il ôte sa chaussure et en retire un petit caillou. Son collègue a interrompu sa marche pour l’attendre. Tous deux parviennent au sommet des Vosges. Le premier savoure le paysage. L’autre ôte sa chaussure et en retire un caillou. Le premier lui demande alors depuis quand ce caillou lui laboure le pied. « Avant que tu n’enlèves ta chaussure », répond ce dernier. Et si nos deux compères avaient entamé l’ascension de l’Himalaya, les deux seraient-ils parvenus au sommet ?… S’arrêter un instant pour libérer son chemin des obstacles fait-il partie de votre hygiène de vie ?
